医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

理念
患者様への理解に基づいた、心ある医療を提供します。

指針
・私たちは、利他の精神に基づいた医療、患者様への理解に基づいた愛ある医療を提供します。
・私たちは、患者様により良い医療を提供するために、知識や技術の習得に努めます。
・私たちは、医療倫理や患者様への理解に基づいた医療が行われているか日々振り返り、行動を改善し、患者様や社会のニーズに応えるため発展していきます。

この度、神出病院では理念・指針を新たに作りました。
錦秀会グループの理念である、「やさしく生命（いのち）をまもる」とともに、精神科病院である当院が今後目指すべき医療を言葉にしたものです。
理念にある、こころある医療とはなんでしょうか。それは、利他の精神に基づいています。利他の精神とは、わたくしでない、全ての人々に思いやりをもって接し、敬い、慈しみ、助けるこころです。人としてあるべき姿です。そこに専門家として患者様を正しく理解し、治療や支援を行うことが、医療者としての使命です。
今後は当院の理念を実現するため、指針に沿い、職員一同こころある病院づくりを進めて参ります。

神出病院　院長　土居 正典

令和3年5月20日に当院職員が患者様に暴力を振るった件におきまして、本日、当該元職員が書類送検となりました。 患者様および皆様方には大変なご迷惑とご心配をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
事件発生当時、本件につきましては、速やかに神戸市および警察に通報しております。また、事件後、当該職員は業務には就いておらず、既に退職しております。
現在、当院では診療体制・組織体制を抜本的に見直している最中であり、今後このような事件を起こさないよう、職員一同全力で再建に取り組んでまいります。

令和3年9月1日
神出病院　院長　土居 正典

この度7月16日、17日、22日の3回にわたり家族説明会を開催し、計29名のご家族、後見人など関係者の方々が参加されました。誠にありがとうございました。
さらに今後の当院の方針について、患者様を中心にしたチーム医療の推進、退院促進と地域生活支援の活性化、身体的リハビリテーションの導入、施設改修や電子カルテの導入などについて説明を行いました。
最後に出席者様からの質疑応答が行われました。当院の医療体制や事件後の対応に関しての厳しいご指摘を始め、職員の風紀についてのご指摘、作業療法や退院支援・地域生活支援についての要望、面会方法やワクチン接種、職員の心のケアについなど、様々なご意見、ご質問を頂くとともに、職員への感謝のお言葉や今後の再生への期待の言葉も頂戴いたしました。
現在、当院では病院全体で課題の洗い出しを行っております。今後もご家族様、関係者様のお言葉を真摯に受け止めながら、職員一丸となって病院の再建をおこなっていく所存でございます。
今後とも何卒よろしくお願いいたします。

一時期、行政からのコロナワクチンの供給が止まっておりましたが、来週（8月10日）から患者様への接種再開ができるようになりましたことをお知らせいたします。
なお、今後、接種完了した患者様のご家族様へは、順次完了の通知をお送りいたします。
宜しくお願い致します。

令和3年8月1日より新しく三山結花氏が看護部長として就任致します。三山氏は身体科、精神科での臨床経験が豊富であり、看護学校の教員としての経験もお持ちです。
三山新看護部長からのコメント
「日々感謝の気持ちを忘れずに、謙虚に看護と向き合っていきます。その人の心に寄り添い、その人らしい人生を共に見つけていきたいです。」

虐待事件に関して当院として第三者委員会を立ち上げることを決定し、現在、神戸市との協議を進めております。 神出病院で起こった虐待事件および違法隔離に関して、土居院長より謝罪も含め、その原因や背景、今後の病院の取組について、当時入院されておられた患者様のご家族様に対する説明会を実施しております。
既に7月16日（金）、17日（土）に2回実施を行い、19名のご家族様、後見人様、保佐人様がお越しになり、いろいろなご意見やご質問を頂戴いたしました。 説明会がすべて終了後、説明会の内容等について改めてホームページ上でご報告いたします。

虐待事件に関して当院として第三者委員会を立ち上げることを決定し、現在、神戸市との協議を進めております。

6月に就任した土居院長より、謝罪と今後の取組みの文書を令和元年12月に発覚した虐待事件当時に入院されておられた患者様のご家族様へお送りさせていただきます。また、より詳しい内容について直接説明をご希望される方には7月中に説明会を開催する予定です。

6月1日に神出病院院長に就任致しました土居と申します。
この度は、当院で発生した看護師による暴力行為について、被害にあわれた患者様をはじめ、ご家族、関係機関の方々には、大変なご迷惑とご心配をおかけしたこと、心よりお詫び申し上げます。
今回の事件につきましては、5月20日に当院看護師の患者様への暴力行為が疑われたため、事件発生後、速やかに神戸市保健所に連絡しております。その後、保健所の立ち入り調査があり、院内でも問題発生の原因、今後の対応策について検討を重ねておりました。
警察からの要請があり、本件の詳細についてはお伝え出来ませんが、既に、患者様と当該看護師はお互いに今回の出来事について話し合われ、看護師は謝罪し、患者様からも謝罪と、これまでの対応について感謝の言葉を頂いております。
尚、今回の警察通報について事件性の有無等に関しては今のところ不明ではありますが、昨年、当院職員が逮捕された事件の反省から、全ての判断を病院関係者のみですべきではないと考えております。
今後は、こうした虐待行為等を防ぎ、人権に配慮した良質な精神科医療を提供するため、当院の方針として、地域や行政、司法に対してオープンであるべきだとの私の判断の下、警察に通報いたしました。
今回の警察通報に至った経緯や、今後の当院の方針等については、院長就任後、神戸市担当者様に直接お話しし、ご理解も得られております。
今後、当院の再生に向けた取り組みについては、早急に何らかの形でお伝えさせていただきます。
この度は、誠に申し訳ございませんでした。
今後ともよろしくお願いいたします。

この度は、当病院の職員及び元職員が、患者様に違法行為をしたという疑いで逮捕されるという事案が生じました。当病院として、この様な事態を招くに至ったことは、誠に遺憾であり、患者様はじめ、ご家族様、地域の方々に深く謝罪するとともに、今後二度とこの様なことが起きないように、病院として全力を尽くす所存です。当病院の職員が患者様に不適切行為を行なっていたことは、警察からの連絡があり、当病院も把握し、当病院としても独自で調査をしており、事件の関係者も責任をとり、退職させています。さらに、関係諸機関に当病院から事実を伝えており、さらに被害者様のご家族に説明を始め、謝罪していたところです。病院での調査については、現在、警察の捜査中であり、内容を明らかにすることは差し控えさせていただきます。当病院としては、再発防止に努めており、病院内に虐待防止委員会を、今年の1月に立ち上げ、現在まで5回の会合をもっています。今後、警察の捜査には全面的に協力していくつもりです。

本日、神戸市健康局保健所より改善命令を受理いたしました。
多くの患者様をお預かりする病院として、今般の命令を重大なことと受け止めております。
事件発覚後、行政の指導に従って参りましたが、今後におきましては違反事項の再発防止はもちろん、医療安全体制をさらに構築し、患者様と社会からの信頼回復に向けて全力で取り組んで行く所存です。
命じられた措置を速やかに講じ、その結果を2020年8月31日までに神戸市へご報告させていただきます。
取組みにつきましては、適宜ホームページにてご報告させていただきます。

事案のあった病棟の死角に1台増設することを決定しました。

夜間巡回は時間帯を固定せず数回実施を行っています。

5月7日から新入1年目10人、2年目11人の職員に対して行っていた1対1の個別面談が終了しました。